Más de 160
contrataciones en 2023
La expectativa para 2024 es consolidar esta cifra en 200 contrataciones anuales
Nuestra misión
Nuestra vocación nace de tratar a la persona como el aspecto realmente diferencial de las empresas. Queremos reunir al mejor talento con las mejores compañías para aumentar la productividad y resultados en las empresas, y las condiciones para los empleados.
En el mundo laboral, la relación ideal entre empresa y talento es aquella en la que todos ganan. Por ello nos centramos en una relación win-win. El mejor talento con las mejores condiciones es capaz de sacar todo su potencial a la palestra y aumentar su productividad y la de los que están a su alrededor.
En resumen: queremos que tú (sí, tú) cuentes con nosotros para encontrar ese lugar en el que desarrollarte y sacar a relucir todo lo que llevas dentro.
Cómo lo hacemos
Si estás aquí es porque ya te han hablado de nosotros o porque ya habrás tenido un primer contacto con nuestro equipo. Y si no es así, bienvenido a casa.
Mapeamos el mercado diariamente en busca de perfiles de alta cualificación profesional en ingeniería, tecnología y operaciones. Si aplicas a una posición concreta, nuestro equipo examinará la idoneidad de tu perfil. En caso de que simplemente nos hayas hecho llegar tu currículum, nuestro equipo mirará con detenimiento tus competencias.
Cuando un perfil encaja, pasará a formar parte de nuestro Talent Map, donde se encuentran aquellos candidatos de valía a los que podremos acudir con vacantes disponibles para las que su perfil encaje.
En el caso de que un candidato de alta cualificación sea apto para nuestros perfiles más demandados, será propuesto para realizar el proceso de entrada en nuestro Talent Pool.
El camino al éxito comienza aquí
En DOSS2 hemos creado nuestro Talent Pool por una sencilla razón: creemos que empresas y candidatos merecéis lo mejor. Esta es una plataforma para juntaros.
Elegimos muy cuidadosamente todos los candidatos del Talent Pool, siendo los que superan los filtros más exigentes de nuestro proceso los que logran tener un puesto dentro. DOSS2 Talent Pool tiene un aforo limitado y estar en él garantiza proyectos y posiciones exclusivas.
¿Quieres conocer más?
Si tu perfil es de alta cualificación profesional en ingeniería, tecnología y operaciones, y quieres enviarnos tu currículum, estaremos encantados de recibirlo. También puedes darte un paseo por las posiciones que tenemos abiertas.
